Curso de Prevención y sanción del Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral Comité de intervención(Decreto Legislativo N° 1410)
Fecha próxima jueves 30 de mayo 2024
07:00 p.m. a 10:00 p.m. / 03 horas efectivas de formación (Certificado por 05 horas académicas)
SOBRE EL CURSO
PRESENTACIÓN:
El hostigamiento o acoso sexual es una forma específica de violencia de género y una de las manifestaciones más usuales de las relaciones de poder en el ámbito laboral; al ser una violación de los derechos fundamentales de las trabajadoras y los trabajadores, y un problema de seguridad y salud en el trabajo, se convierte en una situación laboral intolerable. Esta terrible situación se encuentra relacionada con la igualdad de oportunidades en el empleo y la ocupación, y representa una manifestación de la discriminación hacia la mujer, género en el que los índices de hostigamiento o acoso sexual son más altos.
OBJETIVO:
Brindar a los participantes, los conocimientos actuales sobre las materias expuestas, las obligaciones de la Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual , Conocer cómo actuar ante un caso de hostigamiento sexual e implementar los instrumentos para la atención y sanción del hostigamiento sexual y hacer frente una inspección del SUNAFIL
DIRIGIDO:
Gerentes, jefes de área, administradores, contadores, abogados laboralistas, los profesionales que se desempeñan en las áreas de Recursos Humanos y Contrataciones, personal operativo de todas las áreas y para todas aquellas personas que estén interesadas en conocer sobre el tema a tratar.
TEMARIO:
- ¿Qué es el hostigamiento sexual laboral?
- Definición de hostigamiento sexual.
Comité de intervención: elección y funciones.
Procedimiento de investigación y sanción.
Responsabilidades del empleador. - Tratamiento normativo del hostigamiento sexual
- ¿Qué es el hostigamiento sexual laboral?
- Diferencias conducta sexual y sexista
- El hostigamiento sexual como expresión de violencia de género
- Tipos de violencia
- ¿Acoso u hostigamiento?
- Acoso sexual, chantaje sexual y difusión de imágenes.
- ¿Cuándo comunicar el acoso al ministerio público o PNP?
- ¿En cuántas formas se puede manifestar el hostigamiento sexual?
- Manifestaciones novedosas: ciberacoso durante el trabajo remoto
- ¿Cuáles son las consecuencias psicológicas y sociales que se presentan frente al hostigamiento sexual?
- ¿Cómo superar los sentimientos negativos que se apoderan de la víctima?
- Política de control y vigilancia: recomendaciones
- Responsabilidad empresarial: medidas de prevención
- Procedimiento de investigación y sanción
- Comité de intervención
- Funciones principales
- Entrevistas: preguntas claves
- Levantamiento de información
- Valorización de pruebas
- Declaración de la víctima
- Medidas disciplinarias
- Sanciones según su gravedad
- Contenido mínimo de la decisión final
- Recomendaciones para mitigar casos
- Consecuencias de una falsa queja
- Nuevas infracciones laborales: fiscalización de SUNAFIL y tabla de multas
EXPOSITORA: DRA. MARIELA ZEVALLOS
Abogada especializada en Derecho Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo. Egresada de la Maestría de Derecho del Trabajo por la Universidad de San Martín de Porres – USMP. Especialista en Derecho Trabajo por la Pontificia Universidad Católica del Perú – PUCP. Con estudios de Tributación Laboral por la CEC de la PUCP. Actualmente, labora como consulta laboral en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL.
Experta en asesoría y consultoría laboral a empresas de diversos regímenes especiales, con amplia experiencia en relaciones laborales, inspección laboral -SUNAFIL, tributación laboral, prestaciones económicas – Subsidios de ESSALUD, seguridad y salud en el trabajo; es especialista en contratación con personal extranjeros y gestión de calidades migratorias ante MIGRACIONES.
Conferencista y capacitadora de diversos cursos de su especialidad. Ha publicado artículos laborales a través de la revista de Actualidad Laboral.
INVERSIÓN:
PRONTO PAGO: S/. 180 (Incluye IGV) hasta el 28/05/24
REGULAR: S/. 210 (Incluye IGV) Después del 28/05/24
TARIFA CORPORATIVA:
Tres participantes: S/. 500 (Incluye IGV)
FORMA DE PAGO:
Banco de Crédito Cta. Cte. N° 192-9873057-0-46
Interbancario: N° 00219200987305704636
Banco de la Nación: N° 00-024-182525
Sujetos al 12% detracción, Operaciones mayores a: S/. 700.00 soles.
INCLUYE:
Certificado digital por 5 horas académicas
Material digital
LUGAR:
Capacitación 100% virtual
Vía Zoom – Vivo
INFORMES:
E-mail: contacto@cyt.com.pe