¿Cómo implementar el teletrabajo y no caer en faltas
y sanciones frente a una inspección de SUNAFIL?

Fecha próxima Sábado 06 de mayo 2023

09:00 a.m.  a  13:00 p.m.  / 5 horas académicas

SEMINARIO - TALLER

PRESENTACIÓN:

El teletrabajo es una modalidad especial de prestación de labores, de condición regular o habitual. Se caracteriza por el desempeño subordinado de aquellas sin presencia física del trabajador o servidor civil en el centro de trabajo, con la que mantiene vínculo laboral. Se realiza a través de la utilización de las plataformas y tecnologías digitales.

TEMARIO:

  1. Ámbito de aplicación del teletrabajo
  2. Ventajas para el teletrabajador y el empleador Perfil del teletrabajador
  3. Obligaciones del empleador y del teletrabajador 
  4. Capacitaciones
  5. Evaluación de cambio de modalidad
  6. Desconexión digital 
  7. El trabajo no puede ser efectuado por un tercero
  8. Clausulas mínimas del contrato de teletrabajo
  9. Elaboración de política de teletrabajo
  10. Inclusión del reglamento interno de trabajo y otros documentos
  11. Reversibilidad del teletrabajador
  12. Reglas para su uso y cuidado de equipos
  13. Propiedad y seguridad de la información
  14. Compensación de gastos
  15. Aplicación de teletrabajo para la población vulnerable
  16. ¿Diferencias entre el teletrabajo y trabajo a domicilio?
  17. El hostigamiento sexual en el teletrabajo
  18. Seguridad y salud en el teletrabajo
  19. Identificación de riesgos
  20. Evaluación de riesgos
  21. Accidente de trabajo
  22. Actuaciones inspectivas y sancionadoras en el teletrabajo
  23. Nuevas infracciones
  24. Tabla de multas

EXPOSITORA: DRA. MARIELA ZEVALLOS

Abogada especializada en Derecho Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo. Egresada de la Maestría de Derecho del Trabajo por la Universidad de San Martín de Porres – USMP. Especialista en Derecho Trabajo por la Pontificia Universidad Católica del Perú – PUCP. Con estudios de Tributación Laboral por la CEC de la PUCP. Actualmente, labora como consulta laboral en la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – SUNAFIL.

Experta en asesoría y consultoría laboral a empresas de diversos regímenes especiales, con amplia experiencia en relaciones laborales, inspección laboral -SUNAFIL, tributación laboral, prestaciones económicas – Subsidios de ESSALUD, seguridad y salud en el trabajo; es especialista en contratación con personal extranjeros y gestión de calidades migratorias ante MIGRACIONES.

Conferencista y capacitadora de diversos cursos de su especialidad. Ha publicado artículos laborales a través de la revista de Actualidad Laboral.

INVERSIÓN:
PRONTO PAGO: S/. 180 (Incluye IGV) hasta el 04/05/23
REGULAR: S/. 210 (Incluye IGV) Después del 04/05/23

TARIFA CORPORATIVA:
Tres participantes: S/. 500 (Incluye IGV)

FORMA DE PAGO:
Banco de Crédito Cta. Cte. N° 192-9873057-0-46
Interbancario: N° 00219200987305704636
Banco de la Nación: N° 00-024-182525
Sujetos al 12% detracción, Operaciones mayores a: S/. 700.00 soles.

INCLUYE:
Certificado digital por 5 horas académicas
Material digital

LUGAR:
Capacitación 100% virtual
Vía Zoom – Vivo

INFORMES:
E-mail: contacto@cyt.com.pe

“¿Cómo implementar el teletrabajo y no caer en faltas y sanciones frente a una inspección de SUNAFIL?”

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